市公安局运河分局

警企共建为企业发展护航

一、明确责任，在联系涉企单位上求“全”

成立警企共建办公室，设立民警联系企业台帐，建立警企联席会议制度，每季度召开一次由派出所、治安、刑侦、经侦、户政、出入境、消防和辖区企业负责人参加的优化发展环境联席会，研究确定双方共建方向。按照“一警不缺、一企不漏”应建共建的原则，76名在职民警与287家企业分层次结成“共建”对子，局长、政委负责联系驻区中直、省直企业；其他党委成员、中层干部联系区内规模以上企业；局机关、各派出所一般民警根据工作职能、辖区范围明确各自联系企业和共建责任。

二、警力下沉，在掌握涉企动态上求“清”

各责任民警每天都要到企业保卫科一次，每周走访一次企业生产经营负责人，每月在企业组织一次座谈会，全面了解、及时掌握企业所忧、所盼、所需，不断提高涉企服务质量。3月份以来，已走访中直、省直企业16家，规模以上企业38家，其他企业233家；走访企业经营管理人员、车间工人、保安人员2800多人次；发放《警企联系卡》13000余张，收集各类意见建议200余条。

三、倾斜用警，在打防涉企犯罪上求“快”

运河开发区地处两省四县（区）交界处，工业企业众多，人财物流动频繁，涉企治安形势较复杂。对此，该局坚持“适当倾斜、优势用警”原则，适时开展“短、平、快”专项打击行动，始终保持了对涉企犯罪的高压态势。一是坚持涉企犯罪必破。建立局领导分包、挂单销号制度，力求快侦快破涉企案件，最大限度地维护企业合法权益。今年以来，已成功破获各类涉企案件10起，打击处理违法犯罪嫌疑人34名，为企业挽回经济损失680多万元；涉企案件同比下降22.5%。二是着力打造安定有序的企业周边环境。采取步巡、车巡交叉进行的方式，对辖区企业每天开展3次以上的治安巡逻，极大地提高了企业周边见警率和管事率。针对部分大型商品批发市场出现的欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索行为，坚持露头就打，从快从严查处，有力地维护了业主利益，保证了市场正常经营秩序。三是着力提高企业内部防范能力。按照“谁主管、谁负责”的原则，帮助企业建立内保领导责任制、职工岗位责任制和治保防范网络，在企业内部、大型市场仓储区推广安装与110报警服务台联网运行的电视监控系统、红外线防火防盗报警系统、电子巡更仪等技防设备，重点商铺技防覆盖率达到100%。同时，深入企业，开展形式多样的法制宣传、教育培训活动，帮助企业排查化解防火防盗和安全生产方面的隐患。今年以来，已举办各类法制讲座78次，发放法律知识或公安行政管理方面的宣传材料5000余份；为企业充实保安队员76名，规范建立内保组织18个；化解企业内部矛盾纠纷22起；帮助整改、消除各类隐患100多处。

四、诊脉处方，在涉企行政管理上求“优”

在国际金融危机持续蔓延的形势下，以深化“警企共建”活动为载体，自觉踏上了保增长的主战场。在全市公安机关率先出台《服务和保障全区经济发展二十条措施》，对企业开辟“绿色通道”，增加了预约服务、上门服务、延时服务和网上服务等内容，进一步简化行政管理程序，缩短行政审批时限，让企业得到实实在在的实惠。制定《公安民警到企业执法须知》和《严禁制造企业“四乱”的规定》，设立局纪委24小时投诉举报电话，进一步规范民警执法行为，加强内部监督和社会监督，从根源上杜绝了民警吃拿卡要、不作为、乱作为行为，树立起“人民公安为人民”的良好形象。