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市纪委派驻四组力推廉效工程建设--部门风险防控机制初步建成
作者:办公室 来源:
德州日报
点击数: 更新时间:2011年05月19 【字体:
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开栏的话 根据全市推进廉政效能管理工程动员大会部署,我市决定利用两到三年时间,健全完善廉政风险防范、行政效能推进、舆情宣导、评议评价、惩戒问责等廉政效能管理机制,实现廉政效能建设的规范化、常态化,全面提升行政管理工作的质效和水平,打造与经济社会发展相适应的政务服务环境。自今日起,本报开设专栏,报道廉政效能管理工作开展情况。敬请关注。
本报讯 (记者 邓静 通讯员 韩晶 夏贞涛)“这套网上信息公开平台,具有网上受理、网上客服功能,市民足不出户就可享受便捷高效的服务。”近日,市公用事业局局长孙九鹏向记者介绍了该局推出的网上信息公开平台。
市公用事业局是市纪委派驻第四纪检组确立的公共企事业单位办事公开的试点。自全市推进廉政效能管理工程动员大会后,市纪委派驻第四纪检组通过宣传发动、健全制度、强化督导,在所联系监督的8个部门(单位)中深入开展了廉政、勤政建设。
深入发动,营造氛围。动员会召开后,市纪委派驻第四纪检组就廉效工程出台背景、目的任务及工程五大机制传达给驻在部门。通过制发《廉政风险明白纸》、工作通报及实地调研等方式广泛宣传,并将其纳入《党风廉政建设责任书》,掀起思风险、议防范、提效能的热潮。
健全制度,保廉提效。派驻四组自去年9月起就在驻在部门开展了廉政风险防范管理工作,8个部门结合自身实际,共梳理出253个岗位的822个风险点,并制定相应防控措施,基本形成“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险立体防控机制。效能推进工作方面,重点加强健全完善公开体系、政务与便民服务体系、规范化管理体系、监督检查体系等。
强化督导,确保落实。派驻四组开展了月调度、季检查、半年报告和年终总评活动,排查汇总各部门在廉效管理推进工程中遇到的难题,指导研究相关措施,对发现的苗头性、倾向性问题,及时向责任单位下发通知书,限期说明情况,回馈办理结果。自廉效工程实施以来,派驻四组共提出监督检查建议4项,督促整改问题1项。
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